Смена карьеры и домена

Помните еще я писала про #карьера #целепологание и там я отмечала, что «наша карьера - это только наша карьера» и если хочется изменить что-то, не жди, а инициируй сам.

Также напомню вам то, что я захотела работать с #sustainability и просто добавила это в свои цели, обосновала руководителю и вот я уже часть огромного глобального проекта, помимо моих любимых #sox

Итак, что же теперь?

А теперь я хочу еще более размыть границы второй линии и первой, изменить стандартную орг структуру, сделав ее более матричной и принести полезность.

Тут я хочу напомнить про мою другую мантру, которую я хочу повторять «trusted advisor”

***********

А теперь представим, вы работаете в отделе, где у вас есть люди различного профиля и компетенций, которые так или иначе понимают assurance, хотят помогать бизнесу стать более устойчивым и compliant.

Вы создаете список всех текущих проектов в организации - pipeline или backlog, и исходя из нужд, подбираются специалисты с интересом и соответствующим опытом, готовые драйвить это.

Прошу тут не путать с проектными офисами, так как РМО и тд будут, но частью другого отдела. Эта же команда смотрит на эффективность и compliance. В то же время не забывая про контрольные точки и различные процедуры, но внедряя их along the way.

Еще одно дополнение- тут нет титулов, а есть профайлы. Типа у чела основная компетенция ИТ, значит его профайл в плоскости ИТ.

помните этот эпичный момент из серии Marvel, когда выходил Халк?!

Очень часто я сравниваю себя с этим персонажем, и это из серии «когда ты долго терпел и все приехали!»

Состояние Халк - (и да я видимо возьму на это патент) когда ты так долго подавлял свои истинные желания, надевая маску, что в один момент твои внутренние инстинкты берут верх.

Доводить до состояния такого крайне не стоит, ибо это уже край.

Вы же не держите руку над огнем, пока у вас не появится на глазах огроменный волдырь?!

Из моей личной истории и такой же истории на менторстве:

Жила -была девочка, у которой были амбиции и потенциал, но когда-то она сделала выбор - подавлять свои истинные желания, быть угодной и удобный, а еще хорошей. Все это - результаты значительных травм из детства и не только, когда девочку ругали за ее настоящую сущность.

Что в итоге?

⁃ выбор работы, которая не по душе

⁃ Токсичные начальники и коллеги

⁃ Отсутствие карьерного роста

⁃ Невозможность реализовать свои амбиции в карьере

То есть амбиции то они есть и их обмануть нельзя, но маска надета.

И когда горшочек полон (а тут зависит от индивидуальной емкости), то приходит Халк.

Предлагаю начать с того, чтобы слушать себя и задавать себе простые вопросы: «мне это нравится?, я счастлива?» и тд

Скажем Халку нет 👎🏻